Ressources Humaines

En cette période où tout est automatisé grâce au développement de la technologie, nous sommes conscients du pouvoir indéniable de l’être humain, même si l’on observe que la main-d’œuvre est moins utilisée et que la technologie l’est davantage. C’est pourquoi nous maintenons toujours l’importance que nous accordons aux politiques de ressources humaines et poursuivons sans relâche nos activités liées aux ressources humaines. Bien que notre équipe de direction expérimentée soit toujours ouverte à la communication, il est indispensable pour nous que les RH servent de passerelle entre nos collègues, les cadres moyens et supérieurs.

À propos de la productivité

Nous pensons que si nos collègues sont gérés et développés correctement, leur productivité peut augmenter et nous pouvons réaliser des gains à long terme. C’est pourquoi nous développons diverses applications pour les améliorer.

A propos de la santé

Nous élaborons diverses règles, programmes et pratiques pour répondre aux besoins économiques, sociaux et sanitaires de nos collègues.

À propos de l’éducation

Nous créons un environnement de travail où nos collègues peuvent utiliser leurs compétences existantes au maximum et se former eux-mêmes.

À propos des cibles

Lorsque nous mettons en œuvre des programmes de ressources humaines, nous tenons compte des objectifs de Kemahlıoğlu et de nos collègues.

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